Praca przedstawiciel handlowy Gdynia

Opis oferty pracy

Poszukujemy osób na stanowisko Pośrednik w obrocie nieruchomościami

Jeśli jesteś osobą, która:
-potrafi organizować własny czas,
-jest komunikatywna i łatwo nawiązuje kontakty,
-chce wykonywać pracę z przyjemnością,
-jest nastawiona na osiągnięcie sukcesu
-oznacza się wysoką kulturą osobistą.

Złóż swoją aplikację i umów się na spotkanie

Oferujemy:

- atrakcyjny system wynagrodzeń,
- wdrożenie do pracy i pomoc doświadczonych pośredników,
- elastyczny czas pracy,
- dostęp do bazy ofert
- narzędzia niezbędne do wykonywania pracy
- pracę w przyjaznym zespole profesjonalistów

Zakres obowiązków:
- obsługa klientów
-pozyskiwanie nieruchomości na sprzedaż i wynajem,-prezentowanie i obsługa transakcji,
- realizacja transakcji

Praca na terenie Gdyni Rumi Redy Wejherowa i okolic

Mile widziane osoby 50+
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na @


Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Kamienica Nieruchomości Renata Burchacz ul. Świętojańska 53 23, 81-391 Gdynia . Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a – zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c – przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.